Schwäbisch Hall· Versicherungen & Banken

Personalisiertes Recruiting Video

Kunde: Schwäbisch Hall
Branche: Versicherungen & Banken
Lifecycle-Phase: Kundenbindung & Loyalty · Recruiting & Mitarbeitende
Technologie: Data-Driven Video · In-Video-Mapping

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Schwäbisch Hall setzt mit dem personalisierten Employer Branding Video auf eine direkte Ansprache im Digital-Recruiting und möchte so auf einer persönlicheren Ebene mit ihren Bewerbern interagieren. Mittels einer Smartphone-optimierten Website können die Recruiter von Schwäbisch Hall ein mit den Bewerberdaten und den eigenen Absenderdaten personalisierten Video an interessierte Bewerber senden, in dem der Bewerber eine Vorschau davon gezeigt bekommt, wie seine neue berufliche Heimat aussehen kann.